Neil Barua, président de l'activité Service Lifecycle Management de PTC, sera nommé prochain directeur général de PTC en février 2024. Il succèdera à James Heppelmann qui sera lui nommé président du conseil d’administration.

Cette transition des responsabilités sera l'aboutissement d’un processus complet de planification de la succession mis en place par le conseil d'administration pour assurer la continuité managériale et soutenir la croissance de PTC. Mrs Heppelmann et Barua travailleront en étroite collaboration jusqu'en février 2024 afin de garantir une transition harmonieuse des responsabilités.

M.Heppelmann a déclaré : « Je suis immensément fier de tout ce que PTC a accompli au cours de mes 26 années passées au sein de la société, y compris ces 13 dernières années en tant que PDG. PTC est devenu un partenaire de premier plan en matière de transformation numérique pour nos clients, avec un large portefeuille de solutions logicielles unique sur le secteur. Je suis convaincu que PTC n'a jamais été aussi bien placée pour apporter de la valeur à ses clients et à ses actionnaires au moment où nous entamons ce nouveau chapitre. Ayant travaillé en étroite collaboration avec Neil depuis l'acquisition de ServiceMax, je peux vous confirmer que la réussite de nos clients et de nos équipes est au cœur de ses préoccupations, qu’il comprend les opportunités de marché qui s’ouvrent à PTC pour l'ensemble de notre portefeuille de solutions et qu’il appliquera les principes fondamentaux d’une discipline financière et opérationnelle saine. Je suis persuadé que Neil, avec le soutien de notre équipe de direction, maintiendra PTC sur la voie d’une croissance et d'une réussite soutenues. »

Neil Barua a quant à lui ajouté : « C'est un honneur d'être nommé prochain PDG de PTC, et j'apprécie grandement la confiance que le conseil d'administration a placée en moi. PTC est une entreprise formidable dotée de clients fabuleux, d’employés talentueux et d’un portefeuille de solutions le plus solide de notre secteur. Les performances de la société sont exceptionnelles et nous nous appuierons sur ce succès pour entamer le nouveau chapitre de l’histoire de l’entreprise. Je me réjouis de travailler avec Jim et notre équipe de direction au cours de cette transition et d'approfondir mes relations avec nos clients, nos employés, nos partenaires et nos actionnaires. »