Segula Technologies, spécialisé dans la prestation de service en ingénierie et conseil en innovation, annonce son intention de recruter 2250 nouveaux collaborateurs en 2008. Une augmentation de masse salariale plus que conséquente, étant donné que le groupe regroupe à l'heure actuelle 5 800 personnes.
Ces postes, qui s'adressent tout particulièrement aux jeunes diplômés (qu'ils disposent ou non d'une première expérience), seront pourvus selon la répartition suivante : 50 % d'ingénieurs, 40 % de techniciens et 10 % de postes en commerce et finance. Enfin, sur les 2 250 futures embauches, 1 500 sont prévues en France et les 750 autres seront effectuées par les bureaux internationaux. En effet, Segula compte également renforcer les équipes de ses filiales étrangères, par des recrutements en Roumanie, Allemagne, Espagne, Maroc, Brésil, Argentine, Chine ainsi qu'aux États-Unis. (Décembre 2007)